“复盘”一词来源于围棋术语,本意是对弈者下完一盘棋之后,重新在棋盘上把对弈过程摆一遍,看看哪些地方下得好,哪些下得不好。通过对一件事的回顾和反思,并从中汲取经验然后做出改变的过程就是复盘。如今不管是在工作还是生活中,都经常需要复盘。
当我们制定计划之后,有的人只顾完成任务,却没有反思执行过程是否偏离了计划,以及如何调整才能完成预期目标。而复盘可以让你避免犯和过去同样的错误,还可以让你将过去的经验进行传承和迭代以应对未来。它让你从过去的失败和成功中知道了为什么,并且清楚下一步该怎么做,让自己的成长看得见摸得着。
一次有效复盘,胜过多次低效执行。所以,只要一件事能带给你思考,让你有所思所悟,都可以进行复盘。
计划是从大周期拆解到小周期,而复盘是从小周期到大周期。最好先从每日复盘开始养成习惯,再坚持每周、每月、每季复盘。另外,不同周期关注的重点不一样:年度和季度复盘需要关注大目标完全情况,每月、每周、每日复盘只要将当期规定任务完成即可。
复盘包含4个步骤:回顾目标→评估结果→分析原因→总结经验。
· 回顾目标:确定之前的目标是否合理、是否完成。
· 评估结果:全面评估已达成结果,看看是否达到预期。
· 分析原因:利用5W法不断问自己几个问题,就会接近问题的本质。
· 总结经验:总结提炼实践中可以重复使用的方法论。
高效复盘
在制定长期目标后,可以将目标按季、月、周、日进行拆解,然后在执行过程中定期对每日、每周、每月、每季进行复盘。
下方为大家整理了一些来自ProcessOn模板社区的实用复盘模板,有需要的小伙伴可以点击图片下方链接后一键克隆使用,希望能够提高大家的复盘效率。
1. 每日复盘
每天睡觉前花几分钟时间回顾自己的一天,简单写下心得。
2. 周复盘
每周开始之前,复盘上周的任务进度,再制定本周的计划。
3. 月复盘
梳理月度大事记,记录重要目标完成情况,确定当前进度是否与预期的目标是否相符,并制定下月的重点工作。
4. 季度复盘
每季度的目标是否完成,获得了哪些成就和经验教训。
小结
除了上面介绍的日复盘、周季度、月复盘、季度复盘4个步骤,还需要注意复盘的技巧,下面给大家分享一些更高阶的复盘策略模板,供大家学习使用。
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