2024年暑假即将来临，大量的毕业生也会涌向职场，不知道你们准备的是否充分，小编也为求职的人支点招，希望大家求职顺利。

年中总结是对上半年工作和生活的全面回顾与反思，是企业和个人管理的重要环节。通过年中总结，可以明确已取得的成绩，发现存在的问题，规划下半年的目标与策略。其意义和作用主要体现在以下几个方面：1.评估绩效，明确成就： 年中总结让我们可以仔细看看自己在上半年完成了什么。这是一种自我检查，帮助我们确认已经取得的成绩，增加信心和成就感。

据研究，一个现代商务人士，一天中会接触到大约 190 条信息；一年中花在找东西上的时间，大约是 150 小时。如何在这个信息碎片化和爆炸化的时代，管理好他们，并保持有条理、高效、高质的工作，就变成了一个越来越有挑战的事情，乃至课题。

费曼学习法是由加拿大物理学家费曼所发明的一种高效的学习方法，用通俗易懂的话来说就是：通过向别人清楚的解说某一件事，来确认自己是否真正弄懂了这件事。

职场中90%的问题，都是沟通问题。今天小编为大家分享在职场中常见的4种沟通对象需要掌握的沟通技巧，分别是向上沟通、平级沟通、向下沟通、与客户沟通。

内卷化是近几年来中文网络上特别流行一个词，一般用于形容某个领域中发生了过度的竞争，导致人们进入了互相倾轧、内耗的状态。 内卷不能和自我努力画上句号，也绝对不能躺平，而是要广泛学习，扩充自己的认知，最好可以找到一件一直热爱的事情并持续坚持！

要想变得更有效率，最有效的方法就是管理你的时间。良好的时间管理对个人的执行力有很高的要求，到底如何管理好时间，今天我们分享5种最有效的时间管理方法来帮助你，让你一天24小时变48小时。

金字塔原理简单说就是，任何事情都可以归纳出一个中心论点，而此中心论点可由三至七个论据支持，这些一级论据本身也可以是个论点，被二级的三至七个论据支持，如此延伸，状如金字塔。

“复盘”一词来源于围棋术语，本意是对弈者下完一盘棋之后，重新在棋盘上把对弈过程摆一遍，看看哪些地方下得好，哪些下得不好......通过对一件事的回顾和反思，并从中汲取经验然后做出改变的过程就是复盘。如今不管是在工作还是生活中，都经常需要复盘。

俗话说：“凡事预则立，不预则废。”做事前需要确定目标，才能确定执行的方向和方法，减少盲目性，提高做事的效率。对于职场人来说，工作计划就是要在明确的时间点内，列出主要的工作目标和具体实施步骤，按标准和流程确保各项工作能够有条不紊地高效进行。