员工档案管理流程

员工档案管理流程是企业对员工个人信息、工作表现、职业发展等全面记录和跟踪的过程。首先，新员工入职时，人力资源部门会收集其个人信息，包括身份证明、学历证明等，并建立初步档案。然后，随着员工的工作表现和发展，定期更新档案信息，如工作评价、晋升记录等。同时，所有信息都需要保密，只有授权人员才能访问。此外，定期对档案进行审核和整理，确保信息的准确性和完整性。最后，根据企业的需要，可能会使用这些信息进行决策支持，如人力资源规划、员工激励等。