华为组织结构图 - 培训部

华为的培训部是公司人力资源发展的重要部门，负责制定和实施全面的人才发展计划。该部门致力于提升员工的技能和知识，以适应不断变化的业务需求。通过各种形式的培训活动，如内部讲座、外部研讨会、在线课程等，培训部帮助员工提升专业技能，增强团队协作能力，提高业务处理效率。同时，培训部还负责新员工的入职培训，以确保他们能够快速融入华为的企业文化和工作环境。此外，培训部还与各部门紧密合作，根据业务发展的需要，定制个性化的培训项目，以满足不同岗位和级别的员工的发展需求。