战略评价的基本模式

战略评价的基本模式包括：确定评价目标、建立评价指标体系、选择评价方法、收集和分析数据、制定改进措施等步骤。其中，确定评价目标是评价工作的第一步，需要明确评价的目的和范围；建立评价指标体系是评价工作的核心，需要根据评价目标和实际情况制定相应的指标；选择评价方法是评价工作的关键环节，需要根据不同的评价对象和目的选择合适的方法；收集和分析数据是评价工作的基础，需要对各项指标进行量化分析和比较；制定改进措施是评价工作的最终目的，需要根据评价结果提出具体的改进方案。这些步骤相互关联、相互支持，构成了一个完整的战略评价模式。