基于集团战略的业绩考核体系

基于集团战略的业绩考核体系是一种以集团整体战略目标为导向，通过对各业务板块、子公司和员工的绩效目标设定、考核与激励，实现集团战略目标的管理体系。这种体系强调集团整体利益最大化，注重协同效应和资源共享，以提高集团竞争力和市场地位。同时，基于集团战略的业绩考核体系要求各级管理者具备全局观念和战略思维，能够协调各业务板块之间的关系，确保集团战略目标的顺利实现。