工资分配

2013-03-22 10:27:26 0 举报
工资分配是指企业根据员工的工作表现、职位等级、工作时长等因素,将企业的可支配收入按照一定的比例和方式分配给员工的过程。工资分配是企业管理的重要组成部分,它直接关系到员工的工作积极性和企业的整体效益。合理的工资分配制度可以激励员工提高工作效率,增强企业竞争力;反之,不合理的工资分配可能导致员工流失,影响企业的稳定发展。因此,企业应根据自身经营状况和市场行情,制定科学、公平、激励性的工资分配政策,以实现企业和员工的共同发展。
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