鱼骨图示例-某公司人力资源部目标
2013-03-25 14:02:24 908 举报
某公司人力资源部的目标是通过有效的人力资源管理,提高员工满意度和工作效率,促进公司的持续发展。为实现这一目标,人力资源部制定了以下策略:1. 招聘优秀人才,为公司提供合适的人才支持;2. 建立完善的培训体系,提高员工的专业技能和综合素质;3. 设计合理的薪酬福利制度,激励员工积极工作;4. 营造良好的企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力;5. 建立健全的绩效考核机制,激发员工的工作动力。通过这些措施的实施,人力资源部将不断提升自身的服务水平和管理效率,为公司的长远发展做出贡献。
作者其他创作
大纲/内容
人才队伍建设
企业文化塑造
内部讲师队伍建设
人均培训时数
招聘合格率
培训满意度
企业文化规划
人均效能
培训计划完成率
企业文化宣传
企业文化建设
公司管理制度与流程完成时间
管理规范化
HR体系实施有效性
招聘计划达成率
鱼骨图示例 - 某公司人力资源部目标
核心员工非正常离职率
员工能力提升/培训体系建设
人力资源规划有效性
外部培训资料库建设
0 条评论
回复 删除
下一页