变更管理流程

变更管理流程是一个系统化的方法，用于识别、评估、批准和实施组织内的变更。这个过程通常包括以下步骤：首先，识别潜在的变更需求；其次，对这些需求进行评估，以确定其对组织的影响；然后，根据评估结果，决定是否批准这些变更；最后，如果变更被批准，将制定详细的实施计划并执行。这个流程旨在确保所有的变更都能得到有效的管理和控制，以减少对组织运营的干扰，提高变更的效率和效果。