企业内控之员工权益保护管理流程与风险控制图
2013-09-09 10:51:17 11 举报企业内控之员工权益保护管理流程与风险控制图
作者其他创作
大纲/内容
制定《员工权益保护管理办法》
第二阶段
存在争议
提出权益维护申请
协调处理相关事项
参与争议处理
工会组织
贯彻落实员工权益保护各项政策方法
审批
开始
制定人力资源政策
参与制定
结束
人力资源部
业务风险
如果企业缺乏健全的人力资源政策和员工权益保护管理办法，员工的权益就得不到有效的保障，进而影响员工工作的积极性
完善员工权益保护相关政策和制度
员工权益保护管理流程与风险控制
协调处理争议
总经理
员工
第一阶段
如果员工的正当权益得不到维护，会影响企业与员工的关系，甚至激化矛盾，不利于企业的发展壮大
不相容责任部门/责任人的职责分工与审批权限划分
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