读书报告之组织生态
2014-10-17 14:32:37 1 举报《组织生态》是一本探讨组织如何适应和应对不断变化环境的书籍。作者通过深入研究，揭示了组织生态学的重要性，强调了组织需要像生物一样，具备自我调整和适应的能力。书中提出了一系列实用的策略和方法，如建立弹性组织结构、实施持续学习机制等，以帮助组织在复杂多变的环境中生存和发展。此外，作者还深入探讨了组织文化、领导力等关键因素对组织生态的影响。总的来说，《组织生态》为我们提供了一个全新的视角，帮助我们理解和应对组织面临的挑战。
作者其他创作
大纲/内容
选择的结果：成功和失败
组织生态系统中的共同进化
浦江水晶发展演化历程
年龄和组织成长率
生物学类比对于企业成长理论研究从线性朝着结构演进转向的贡献
熊彼特理论及其对演化经济学形成的贡献
路径依赖的含义
关于结构惰性的进一步研究
引入组织生态位的研究
创新与重复
维持
Carroll与Hannan：“组织与产业的人口统计学（2000）”
变异
国内外研 究状况的比较
总之，虽然惯例本质上是更为复杂行为的简略表达，但却发挥着向演化解释中引入必要的遗传要素的作用
早期实证研究
关于锁定的理解
组织进化的概念、层次和过程
组织进化的路径依赖性
组织研究中的演化理论
组织进化机制的运行特点
惯例—组织的记忆
选择的层面和单位
生成篇
组织生态位变化
企业成长空间的生物学类比研究
支持组织学习的主要流程
变异
组织进化路径依赖的形式
作为组织惯例层次进化机制的搜寻和创造
维持的进化
企业成长战略的生物学类比研究
组织的年龄依赖
行为和当事人
密度依赖理论：思路与贡献
资源分割理论
组织进化的层次
选择
纳尔逊和温特合作的经典著作“经济变迁的演化理论”是演化经济学形成的一个重要标志，他们提出了一个吸收了自然选择理论和企业组织行为的综合分析框架。
资源分割理论实证研究
惯例—组织成员间的休战
理论分析
组织生态理论研究的起源
经济学中演化理论的发展脉络
企业可以被看作是包含着适当的选择单位
熊彼特的经济发展理论把创新看作是经济变化过程的实质，强调了非均衡和质变，认为资本主义在本质上是一种动态演进的过程。
作为组织个体层次进化机制的组织学习
生态位理论引入的意义
强维持机制的弱点
生态位宽度：通才型组织（Generalist）与专才型组织（Specialist）
《组织演化与组织生态》
外国经济与管理
生态篇
作为基因的惯例
适应者最优
演化与组织进化
同时发挥作用的三种进化机制
惯例的特征
《企业成长理论中的生物学类比研究回顾与展望》
组织生态理论研究的发展演化及评价
环境状况与生态位宽度的选择
纳尔逊和温特的演化经济理论
系统发生着经济演化中的企业
组织进化的路径依赖特征
组织进化的锁定效应
结论
个体发生的经济演化中的企业
二、 生物学类比对企业成长理论研究的贡献
一、 引 言
演化着的企业组织
实证研究与理论发展
组织进化的概念
公众支持
学习发生在个人、团队和组织层面上
密度延迟模型
早期经济学中的演化思想
组织规模和组织成长率
转变生成机制
实证模型与回归分析
集体行为的影响
组织进化的内在机制
结构惰性作为自然选择的前提
作为组织种群层次进化机制的变异、选择和维持
明确地关注单个企业，而非企业群体、产业或整体经济分析的演化理论就是“个体发生的”理论
实证性研究
密度依赖理论
惯例—组织的目标
新古典经济学的先驱者马歇尔在其著作《经济学原理》
结构惰性和组织变革
引言
组织规模和组织消亡率
年龄依赖和规模依赖
生态位理论
其次，系统发生的演化模型中的企业同新古典企业相比很少是没有个性特征的
《关于组织生态化研究的理论思考》
维持
克服锁定效应
三、 生物学类比研究对企业成长理论深化发展的贡献之争
锁定状态对组织能力的影响
结构惰性作为自然选择的结果
选择机制
种群生态学理论发展过程
Singh：“组织演化：新方向（1990）”
跨国背景下的密度依赖研究
演化理论视野中的组织进化
惯例与技巧的相似之处
企业组织进化的市场选择过程
惯例与创新
核心概念和主要流派
凡勃伦最早提出演化经济学这一术语，并创立制度学派
Carroll：“组织的生态模型（1988）”
市场份额的前期历史—部分地是微小事件和随机事件的结果—能够决定哪个解优先
《浦江水晶产业演化的组织生态学分析》
年龄和组织消亡率
理论评述
变异—选择—维持三阶段模型
盲目的变异
组织的能力和行为
马克思强调资本主义的生产组织界定了一种动态的演化体系
组织进化的自组织特征
首先，系统发生演化模型的种群思考
关于结构惰性和组织变革的实证研究
资源分割理论的意义
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