奖励管理标准
2014-11-13 19:07:41 14 举报奖励管理
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大纲/内容
荣誉类奖励
鄂尔多斯化工集团电石一公司奖励管理流程
奖励人所属部门负责人签批
奖励人所属部门负责人审核签字
填写《奖励通知单》，一式三联
在当月工资中兑现
月底汇总录入《奖励统计表》，《奖励统计表》电子版和纸质版同奖励单和通报一并报送综合部薪酬专员处
奖励人按照公文格式标准起草奖励通报
日常奖励
填写《奖励通知单》的情况：1.部长、车间主任/工段长、班组长(含副班)对所辖范围内员工的奖励；2.奖励人对车间、工段、班组奖励时奖励金额分摊到个人名额的奖励；3.以部门名义（部门所辖的部长、安全员、设备技术员、工艺员、以及其他一般管理人员、工段长、车间主任）签发的奖励可以使用《奖励通知单》，也可以起草奖励通报；
奖励
按照集团和公司评选时间和届时要求兑现
加盖电石一公司公章并下发
起草奖励通报的情况：1.奖励人对车间、工段、班组进行集体奖励；2.因同一事被奖励人奖励金额突破500元的；3.部门奖励总金额超出考核总金额时，须报公司总经理签批
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