离职流程

离职流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向直属上司提交书面的辞职申请。接着，上司会与员工进行面谈，了解其离职原因并确认离职意向。然后，公司会安排离职面谈，以便了解员工的离职原因和对公司的反馈。在完成离职面谈后，公司会办理相关手续，如结算工资、办理社保转移等。最后，员工需要归还公司的财物，如电脑、手机等，并签署相关文件，正式结束与公司的劳动关系。整个离职流程需要遵循公司的规定和法律法规，确保双方权益得到保障。