华为平衡记分卡指标图
2015-01-26 11:08:47 45 举报
华为平衡记分卡指标图是一种用于衡量企业绩效的工具,它包括四个维度:财务、客户、内部流程和学习与成长。在这张图中,每个维度都有多个指标,这些指标相互关联,共同构成了一个全面的绩效评估体系。通过这张图,企业可以清晰地了解自己在各个方面的表现,并制定相应的改进策略。总之,华为平衡记分卡指标图为企业提供了一个全面、系统、科学的绩效管理方法,有助于企业实现可持续发展。
作者其他创作
大纲/内容
市场化孵化机制缺乏
与我区主导产业联动不足
加速孵化扶持方式缺乏
服务资源缺乏整合,部门间联动能力不足
创新驱动扶持缺乏
基准扶持水平弱
金融扶持手段缺乏
管理机制不畅
园区管理体系不顺,存在多头管理
发展目标与考核指标矛盾
园区功能定位不清晰
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