转正流程

转正流程是新员工入职后，经过一段时间的试用期，由公司对其进行综合评估，确认其工作能力、态度和表现符合公司要求后，正式成为公司正式员工的一系列步骤。这个过程通常包括：试用期评估、部门主管评估、人力资源部门审核、签订正式劳动合同等步骤。在试用期内，新员工需要完成各种培训和考核，以证明自己有能力胜任工作。转正后，员工将享有公司提供的各种福利和待遇，同时也需要承担更多的责任和义务。