Evaluación de Desempeño

Evaluación de Desempeño（性能评估）是一种系统性的、持续的过程，旨在衡量个人或团队在特定任务和目标上的绩效。这种评估通常包括对工作质量、效率、创新能力和团队合作等方面的考量。通过性能评估，管理者可以识别出员工的优点和需要改进的地方，从而提供有针对性的培训和发展机会。此外，性能评估还可以帮助确定奖励和晋升决策，激励员工提高工作表现。总的来说，性能评估是提升员工绩效和组织效率的重要工具。