员工转正申请流程

2015-05-08 13:01:10   21  举报

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员工转正申请流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要在试用期结束前向公司提交书面的转正申请；其次，公司会对员工的绩效进行评估，以确定是否符合转正的条件；如果符合条件，公司会与员工签订正式的劳动合同；最后，员工需要按照公司的规定完成相关手续，如领取工作证、办理社保等。在整个过程中，公司和员工都需要遵守相关法律法规，确保转正过程的合法性和合规性。

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大纲/内容

否

人力资源总监

员工关系

总经办

员工关系（办理辞退）

是

员工本人

延长试用期

按期转正

中心或事业部总监