应聘人员业务流程图

应聘人员业务流程图描述： 1. **开始**：应聘者首先接触到公司的招聘信息。 2. **填写申请表**：应聘者提交简历和申请表，提供必要的个人信息和教育背景。 3. **初步筛选**：HR部门对提交的申请进行初步筛选，确保应聘者满足基本要求。 4. **面试邀请**：符合要求的应聘者收到面试邀请。 5. **面试**：应聘者参加初试、复试等多轮面试。 6. **背景调查**：通过面试的应聘者会进行背景调查。 7. **录用通知**：背景调查无误后，公司向应聘者发出录用通知。 8. **入职培训**：新员工接受入职培训和分配工作。 9. **结束**：新员工正式加入公司并开始工作。