员工试用流程图

员工试用流程图是一个用于描述新员工在试用期内所需完成的各项任务和评估步骤的图表。该流程图通常包括以下几个阶段：入职培训、岗位熟悉、工作任务分配、工作表现评估、转正申请和审批等。在这个过程中，新员工需要接受公司的培训和指导，逐步熟悉工作环境和岗位职责，并在实际工作中展示自己的能力和潜力。同时，公司会对新员工的工作表现进行定期评估，以确定其是否符合公司的要求和期望。如果新员工在试用期内表现优秀，可以向公司提交转正申请，经过审批后正式成为公司的正式员工。这个流程图有助于确保新员工在试用期内得到充分的培训和支持，同时也为公司提供了一个公平、透明的员工选拔机制。