招聘管理

2018-08-19 18:01:52   48  举报

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招聘管理是企业人力资源管理的重要组成部分，它涉及到从确定岗位需求、制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试评估、录用决策到新员工入职培训等一整套流程。优秀的招聘管理能够确保企业吸引并招聘到最适合的人才，为企业发展提供强大的人力资源支持。同时，招聘管理也需要遵循公平、公正、公开的原则，尊重每一位求职者的权益，以建立良好的企业形象和雇主品牌。

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大纲/内容

管理人员合格者送录用部门复试

非管理人员

招聘管理

公司领导审批

填写招聘申请表

部门领导以及人力资源部经理审批

非管理人员合格者送录用部门复试

招聘申请表

人力资源对面试合格者发送“录用通知书”以及“新员工报到材料清单”

人力资源部填妥“面试结果确认表”