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组织框架是一个系统化的结构,用于描述和理解一个组织的各个部门、职能和角色。它通常以图表的形式呈现,包括组织的层级结构、决策流程、沟通渠道等关键元素。组织框架有助于确保组织的运作高效、协调一致,同时也为员工提供了明确的职责和期望。通过建立和维护一个清晰的组织框架,领导者可以更好地管理资源、分配任务,从而实现组织的目标和愿景。
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