工服领用/更换流程
2015-08-11 16:28:15 9 举报
工服领用/更换流程如下: 1. 员工需要先填写《工服领用登记表》,并经部门主管审批。 2. 员工持《工服领用登记表》到后勤部领取新工服。 3. 员工在领取新工服时,需将旧工服交回后勤部,并填写《工服交回登记表》。 4. 后勤部负责对旧工服进行清点、整理和存放。 5. 如果员工因工作需要更换工服,可以按照上述流程重新申请。 6. 后勤部定期对工服进行清洗和消毒,确保员工穿着干净卫生。 7. 员工离职时,需将工服交回后勤部,并填写《工服交回登记表》。
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大纲/内容
不予跟换
1、员工持交款单到财务中心出纳处交款;2、财务收款完毕返交款单红联给员工
开始
审核转岗通知书及工服明细,确定更换种类
补差
根据更换单,审核工服明细
工服领用更换流程(每周三、周五办理)
需退差
办理更换
确定现金补差或退差
完成退款
返红联至员工
个人领用:员工个人提供工服需求明细
1、在工服发放台里登记;2、根据需求并开具交款单
依据退库单开具工资表
完成交款手续
仓储三部
仓储三部检验
退差
用人部门
员工发生岗位调动
工服尺码更换
结束
财务中心
达到条件
持工服到仓储三部申请更换尺码
开具交款单
人力资源中心
工服领用流程
员工持《转岗通知书》、原岗位工服到人力资源中心员工关系组申请更换
依据领用单发放工服
工服种类更换流程(岗位调动)
批量领用:部门(文员)提供工服需求明细
实施更换
员工持红联交款凭证换取领用单
不合格
未达到条件
补差:员工用红联换取《更换单》;退差:员工直接领取跟换单
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