奖金方案
2015-08-11 16:56:21 17 举报我们的奖金方案旨在激励员工的积极性和创造力，提高公司的业绩和发展。该方案基于员工的绩效和贡献，分为月度、季度和年度奖金，奖金数额与绩效成正比。同时，我们还设立了一些特殊奖项，如最佳团队奖、最佳销售奖等，以表彰在工作中表现突出的员工。我们相信，这个奖金方案将能够激发员工的工作热情和动力，促进公司的长期稳定发展。
作者其他创作
大纲/内容
149元
沉淀到公司
赖龙峰20150811
收入分析
团队管理奖
200元
采用二级分销拨出奖金
一级成员直推奖金的50%（即100元）
直推奖：200元
150元
二级成员直推奖金的25%（即50元）
499元如何分配？
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