无联简历采集规则

无联简历采集规则是一种自动化的简历收集方法，主要通过关键词匹配、自然语言处理等技术，从各类在线招聘平台、社交媒体、企业官网等渠道自动提取符合职位要求的简历信息。这种方法可以大大提高简历筛选的效率，减少人工操作的误差，但同时也可能存在误判或漏筛的情况。因此，在使用无联简历采集规则时，需要结合人工审核，以确保筛选出的简历质量。同时，由于涉及到个人隐私，采集和使用过程中需要严格遵守相关法律法规，确保信息安全。