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绩效考核

2015-10-19 14:41:58 34 举报
简单绩效流程
绩效 流程
绩效管理
作者其他创作
大纲/内容
level3
业务目标/部门目标
团队
业务
level2
HR评定
目标（根据271原则）
1. 可量化2. 目标导向3. 明确4. 有发展空间
协同部门
绩效考核
措施（实现目标）
部门leader制定
level1
根据级别比例不同
团队绩效
个人绩效
个人
分拆团队绩效
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