入职系统ER图
2015-09-14 19:00:24 0 举报
该入职系统ER图展示了一个用于管理员工入职流程的数据库模型。图中包含了三个实体:员工(Employee)、部门(Department)和职位(Position)。员工实体包含员工的基本信息,如姓名、性别、出生日期等;部门实体表示公司内的各个部门,包括部门名称和部门经理等信息;职位实体描述了公司内的职位类型,包括职位名称、薪资范围等。此外,图中还包含了两个联系:员工与部门之间的多对一联系,表示一个员工只能属于一个部门;员工与职位之间的多对一联系,表示一个员工可以担任多个职位。通过这个ER图,我们可以清晰地了解到入职系统中各个实体之间的关系,为后续的数据库设计和开发提供了基础。
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大纲/内容
候选人薪酬信息
- 基本工资
候选人工作经历信息
- 开始日期 - 结束日期 - 公司 - 职位
候选人职务信息
候选人教育信息
- 入学日期 - 毕业日期 - 学历 - 学校 - 专业
候选人入职材料信息
- 合同是否 - 合同收集时间 - 竞业协议 - 竞业协议收集日期 - 身份证正反面 - 身份证收集日期 - 最高学历学位 - 最高学历学位收集日期 - 离职证明 - 离职证明收集日期
候选人扩展信息
- 工号 - 通行证账号 - 大易同步时间 - 进入主数据日期 - 确认入职日期 - 候选人填写日期 - RM修改日期
候选人基本信息
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