离岗休养流程（已讨论）

离岗休养流程是员工因健康或其他原因需要暂时离开工作岗位进行休养的一系列步骤。首先，员工需要向直接上级或人力资源部门提交书面申请，说明离岗休养的原因和期限。然后，上级或人力资源部门会审核申请，确认其合理性和必要性。一旦批准，员工需要与接替其工作的同事进行交接，确保工作的连续性。在离岗期间，员工的工资和福利可能会根据公司政策进行调整。最后，休养结束后，员工需要及时返回工作岗位，如果健康状况允许，还需进行复工审查。整个过程旨在保障员工的权益，同时也确保公司的正常运营。