简历归一规则

简历归一规则是一种标准化的简历撰写方法，旨在确保所有求职者的简历在格式、内容和布局上保持一致。这有助于招聘人员更快地筛选和比较候选人，提高招聘效率。简历归一规则通常包括以下几个方面：1. 简历长度：一般不超过两页；2. 字体和字号：使用简单易读的字体，如宋体或Arial，字号一般为12-14；3. 标题和子标题：使用加粗或大写字母突出关键信息；4. 列表和项目符号：使用有序或无序列表清晰地列出技能、经验和成就；5. 空白间隔：合理利用空白间隔使简历看起来更整洁、易读。遵循这些规则，可以帮助求职者更好地展示自己的能力和特点，提高求职成功率。