考勤SOP

2018-08-19 18:01:40   22  举报

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考勤SOP（标准操作程序）是公司为规范员工考勤行为而制定的一套规章制度。它包括了员工上下班时间、请假、加班等方面的规定，旨在保证公司的正常运转和员工的权益。在实施考勤SOP时，公司通常会采用打卡、签到等方式记录员工的出勤情况，并定期对考勤数据进行分析，以便及时发现并解决可能出现的问题。同时，公司也会对违反考勤规定的员工进行相应的处罚，以维护公司的纪律性和公平性。总之，考勤SOP是公司管理的重要组成部分，对于促进企业发展和提高员工工作效率具有重要意义。

SOP

作者其他创作

大纲/内容

备注本月考勤周期内的产假人员的产假时间，并检查产假天数是否正确

把表中事假、病假、有薪假、产假、旷工、迟到早退次数、日常加班天数、周末加班天数、公休日加班天数项下的0全部清除。（方法：筛选→勾选“0”→选中全部“0”→单击右键→清除内容）

前期准备

设置考勤截止日期（21号左右），并通知各部门助理

导出考勤报表拷贝至共享

考勤截止后，导出EIP“休假明细表”

一致

核对排班天数（当月周期的入离职人员排班天数为21.75天；正常班非入离职员工排班为当月工作日总数；请产假员工排班天数为日历日；客户中心员工排班依部门安排）

核对当月周期入离职人员名单、总数、日期是否正确