底层目标分配给主体

2015-10-16 18:07:20   7  举报





在组织运作中，底层目标分配给主体是一项至关重要的任务。这意味着将组织的战略目标分解为可操作的、具体的任务，并将其分配给各个部门或个人。这个过程需要明确的目标设定、合理的资源分配和有效的沟通协调。通过这种方式，可以确保每个人都清楚自己的职责和期望，从而提高工作效率和实现组织目标。总之，底层目标分配给主体是实现组织成功的关键步骤之一。

作者其他创作

大纲/内容

and

[Avoid]出现过期品牌信息

[Achieve]得到商场官方数据

冲突

[Achieve]得到所选商场各品牌信息

[Achieve]得到用户当前坐标

[Achieve]得到商场分布信息

[Achieve]获取坐标附近商场分布信息

[Achieve]得到选定品牌的折扣信息

交互系统