总体目标

总体目标是在特定时间内，通过一系列策略和行动，实现组织或项目的最终目的。这可能包括提高效率，增加收入，改善服务，提升员工满意度或其他关键绩效指标。总体目标应该是明确，可衡量的，可以实现的，相关的，并且有时间限制的。它们是指导所有决策和行动的基础，确保所有成员都朝着同一个方向努力。同时，总体目标也应该能够适应环境的变化和新的机遇，以便在必要时进行调整。