工会经费计提
2015-10-29 13:36:55 1 举报
工会经费计提是企业根据国家法律法规和自身实际情况,按照一定比例从员工工资中提取的用于支持工会活动和保障员工权益的资金。这些经费主要用于支付工会工作人员的工资、福利,组织各类员工文体活动,开展职工教育培训,以及解决员工生活中的困难等。工会经费计提不仅有助于提高员工的凝聚力和企业的稳定性,还能促进企业的长远发展。企业应当合理制定工会经费计提标准,确保资金的合规使用,同时加强工会经费的监督管理,提高资金使用效益。
作者其他创作
大纲/内容
后勤人员工会经费结转:借:福利费 贷:应付职工薪酬福利其他
后勤人员的工会经费要单独入到”2211030002应付职工薪酬福利其他“
工会经费计提总额=(工资+月奖+三项奖+加班工资+津贴)*2%
工会经费凭证计提:
工会经费需区分属于车间类的和外围类的,车间类的根据相应人数*人均金额计入”5001070000生产成本其他薪酬“,外围类的根据人数*人均金额入到”5101120200工会经费“
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