分公司招募工作流

当公司需要扩展业务或开设新的分公司时，招募工作流是至关重要的。首先，公司会确定所需的职位和人数，并发布招聘广告以吸引合适的候选人。接下来，人力资源部门会筛选简历，并与符合条件的候选人进行初步面试。如果候选人通过初步面试，他们将进入下一轮面试，可能是与部门经理或其他高级管理人员的面试。最后，公司会根据候选人的表现和背景决定是否提供录用通知。整个招募过程可能需要几周或几个月的时间，具体取决于公司的规模和需求。