根据监督者活跃度分配赏金

为了激励监督者更积极地参与工作，我们决定根据他们的活跃度分配赏金。这意味着，那些经常在线、积极参与讨论和解决问题的监督者将获得更高的赏金。这种奖励机制旨在鼓励监督者们更加投入工作，提高他们的工作效率和质量。同时，这也有助于建立一个积极向上、互相帮助的团队氛围。我们相信，通过这种方式，我们可以激发监督者们的工作热情，使他们更加专注于自己的职责，从而为整个团队创造更多的价值。