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2015-12-09 14:39:39 0 举报
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评估
直接经理N+1
HR审核
正式入职
公司管理层
提交
安排第一轮面试
用人部门填报岗位申请与JD
批准
发布招聘广告收集简历
MD审阅
参加
参加
签发录用通知函、体检、背调
HR
安排第二轮面试
用人部门
确认通过
安排第三轮面试（如需）
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