头脑风暴
2015-12-09 22:28:00 3 举报
AI智能生成
你并未提供具体的描述主题,所以我将以”夏日的海滩”为例进行头脑风暴。 夏日的海滩,是一幅生动活泼的画卷。金色的沙滩在阳光的照耀下闪闪发光,像是洒满了无数颗小星星。海浪轻轻拍打着岸边,发出悠扬的歌声,让人心旷神怡。海风带着海水的咸味,吹过人们的脸颊,带走了一天的疲惫。孩子们在海边嬉戏玩耍,他们的笑声像海浪一样荡漾在空气中。远处,帆船在蔚蓝的海面上摇曳,像是在跳动一首优美的舞曲。夏日的海滩,是一个充满活力和欢乐的地方,让人们忘记了炎热,只留下了美好的回忆。
作者其他创作
大纲/内容
库房、采购
建议有专人负责采购(蒋一鸣)
所有线上商品统一备货
南北库人员分配
明确分配职责(建议)
库管负责备货、出库
小工负责从上车到上楼
做什么
怎么做
结果
奖惩
销售话述
(美巢智恒、慧远昆仑)转换、提成 (孙宏亮)
用于考试测试
销售问题汇总,及时反馈,总结问题
董斌讲课
是否可以复制
将销售知识整理成文档、ppt
培训、学习、考核使用
广告(云材)-蒋一鸣
刷子、滚筒贴标
一些常用品、消耗品、
创新意识
市场占有率
提高用户黏性
提高刷脸度
有效会议
有效会议
会前准备
大纲
会议总结
会后邮件分享
定目标
分解
smart原则
绩效指标必须是具体的(Specific)
绩效指标必须是可以衡量的(Measurable)
可考核的
绩效指标必须是可以达到的(Attainable)
并可努力达到
绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性(Relevant)
与岗位职责相关
绩效指标必须具有明确的截止期限(Time-bound)
有效沟通
对事不对人
沟通技巧
合理批评
716限时达服务
在3月份依次,限时达、极速达、夜间达,首先公司内部试运营,走流程,未能送到罚款
小工培训,服务意识,提成情况(韩茗新负责对接人事)
司机、库管培训、提成(韩茗新)
运营分单提成,考核细则(孙宏亮)
细分限时达时间
响应时间(12月10日全部细分好)
运营看到订单的时间
库管看到订单的时间
推荐的解决方案
云豆
抵用金额10:1 (让云豆更值钱)
云豆商城:兑换商品(仅云豆可购买)、兑换免费上楼次数
下单送云豆
抢云豆活动
类似于抢红包,增加参与度
会员分级(金银铜)
vip会员享受夜间达服务
享受补货服务、小单服务
小单服务
会员实名认证(云小贷、云小财)
赠送保险
理财产品
随时可以看到钱在云材网跳动
微信、短信发物流状态,订单情况
客户满意度调查:质量、送货、摆放、客服(朱大荣)
执行力
细节做到完美
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