校招流程图
2015-12-15 19:50:16 25 举报
校招流程图是一张描述校园招聘过程中各个环节之间关系和顺序的图表。通常包括以下几个步骤:首先,企业发布招聘信息,吸引求职者关注;接着,企业通过简历筛选,挑选出符合岗位要求的候选人;然后,进行面试环节,评估候选人的能力、经验和潜力;接下来,根据面试结果,企业会发出录用通知;最后,新员工入职并接受培训。整个流程旨在帮助企业寻找到最适合的人才,同时也为求职者提供了一个展示自己的机会。
作者其他创作
大纲/内容
评估简历(通过、不通过)
结束
发送链接完善简历
设定专场条件
人员信息同步
3...n轮
基础配置
2
未反悔
裁决
是
未入职
否
开始
1
7
J2
通过
渠道管理
是否专场
提交后反悔
配置职位、评估人、、渠道、工作地
招聘流程
J1
4
配置职位方向、部门关系、JD描述、招聘数
面试安排
offer反悔
5
专场配置
职位配置职位方向与部门关系配置权限配置渠道管理专场设定校招内部推荐主站网申PC端渠道主站网申手机端渠道小猎手渠道发送链接完善简历评估专场人员指定面试安排一轮/二轮/n轮面试专场面试裁决offer响应人员信息同步未入职offer反悔
offer响应
6
职位渠道发布
8
职位配置
不通过
权限配置
投递渠道
校招内部推荐
1、面试流程规则需要确定 2、需要确定专场数量级确定后面的方案
专场设定
反悔
简历入库
一轮
9
是否已指定专场
1、需要确认职位对外展现按照哪个维度?
主站网申手机端渠道
小猎手渠道
3
正常入职
包括小猎手渠道的新增、删除、账号的新建、重置等
二轮
主站网申PC端渠道
专场面试
配置各功能角色
职位方向与部门关系配置
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