转正流程

转正流程是新员工入职后，经过一段时间的试用期，由公司对其进行综合评估，确认其工作能力、态度和表现符合公司要求后，正式成为公司正式员工的一系列步骤。这个过程通常包括：首先，员工需要在试用期内完成各类培训和考核；其次，部门经理会根据员工的工作表现进行评估；然后，人力资源部门会审核评估结果，并与员工进行面谈，明确转正条件和待遇；最后，如果双方都同意转正，员工将在约定的日期正式成为公司的正式员工。这个流程旨在确保员工能够适应公司的工作环境和文化，同时也为公司提供了一个机会，来评估员工的潜力和价值。