行政奖励1
2015-12-30 15:54:53 2 举报
行政奖励1是一种由政府或相关行政机构对个人或团体在某一领域做出突出贡献或实现显著成就时,给予的正式表彰和激励。这种奖励旨在鼓励更多的人积极参与社会活动,提高工作或学习的积极性和创新性。行政奖励1通常包括荣誉称号、奖金、证书等形式,以体现对获奖者的高度认可和尊重。同时,这种奖励也有助于树立行业典范,推动社会进步和发展。
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大纲/内容
行政奖励1 举报奖励部门应在做出行政处罚之日起15个工作日内,告知符合本办法奖励条件的举报人申请举报奖励。
相关监管部门申报
实施
风险点
防控措施
建立档案督查制度,加强检查监督。责任人:综合协调科负责人
审核决定
办结
制定方案
1、严格按照标准进行核查,落实工作责任制,责任到人。2、按照奖励审批权限报请相应职权部门审批。责任人:综合协调科负责人
1、对奖励事迹核实不严、不实。2、超权限做出奖励决定。风险等级:高
1、未按照规定程序实施。2、未及时办理奖励相关手续,资料未存档。风险等级:低
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