简历PC端弹层投递流程
2015-12-30 18:15:58 1 举报
在PC端,简历弹层投递流程如下: 1. 用户浏览招聘网站,找到心仪的职位。 2. 点击职位链接,进入职位详情页面。 3. 用户点击“立即申请”或“投递简历”按钮。 4. 系统弹出一个弹层,提示用户填写个人信息和上传简历附件。 5. 用户按照提示填写信息并上传附件。 6. 用户点击“提交”按钮,系统将信息和附件发送给招聘方。 7. 招聘方收到信息后,会进行筛选并安排面试。 8. 用户通过电话或邮件收到面试通知。
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大纲/内容
未重复
否
无
判断是否登录
未登录
判断首条简历是否重复投递
判断是否有登录
全职过滤兼职简历
未达上限
判断是否有简历
简历重复投递标记
设置弹框提示
不匹配
简历重复投递页
判断是否重复投递
大于0
简历重复投递判断
不符合
是
遍历简历信息并进行号码审核
有
达到上限
检查是否有默认简历
委托投递提示
判断是否为可投微简历类别
类别不符提示
速聘条件判断
投递上限检查
统计合法简历数
等于0
速聘重复投递页
PC登录页
根据投递类别获取infolist
重复投递
简历投递弹层页
微简历发布页
获取用户简历
无重复
匹配
判断简历和职位城市是否一致
填充页面信息
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