单位解除劳动合同
2016-01-13 13:15:14 0 举报单位解除劳动合同的规定
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大纲/内容
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
不得解除
无过失性辞退
过失性辞退
单方解除
单位解除劳动合同
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
法律、行政法规规定的其他情形
可以解除
用人单位应当支付经济补偿金
女职工在孕期、产期、哺乳期的；
经济性裁员
协商解除
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
用人单位违法解除
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
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