研修组长用例图

研修组长用例图主要展示了研修组长在组织和管理研修活动过程中的各种职责和功能。首先，研修组长需要制定研修计划，包括确定研修主题、目标、时间安排等。其次，研修组长需要组织和协调研修成员，确保他们按时参加研修活动并完成相关任务。此外，研修组长还需要对研修过程进行监督和评估，以确保研修活动的质量和效果。同时，研修组长还需要与其他部门和团队进行沟通和协作，以便于更好地开展研修工作。最后，研修组长需要对研修成果进行总结和汇报，以便为今后的研修活动提供参考和借鉴。总之，研修组长用例图展示了研修组长在整个研修活动中的核心角色和重要作用。