预匹配

预匹配是一种在正式比赛或选拔之前进行的测试或评估过程，旨在确定参与者的技能、能力或资格是否适合参加后续的活动。这个过程通常包括一系列的测试、面试或其他形式的评估，以确保只有最合适的人选能够进入下一阶段。预匹配可以帮助组织者节省时间和资源，同时也能确保参与者的公平性和竞争性。例如，一些公司会在招聘过程中进行预匹配，以确定哪些候选人最适合特定的职位。同样，一些体育赛事也会在正式比赛之前进行预匹配，以确定哪些运动员有资格参加。