会议经营-区域经理
2016-02-01 17:46:57 5 举报
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区域经理在会议经营中扮演着关键角色。他们负责制定和执行区域销售策略,以确保公司在特定地理区域内的业务增长。此外,他们还负责管理团队,提供培训和支持,以帮助团队成员实现销售目标。区域经理需要与公司总部保持紧密联系,定期报告业务进展,并根据需要调整策略。他们还需要与其他部门合作,确保会议活动的顺利进行。总之,区域经理在会议经营中发挥着重要作用,他们的工作对于公司的长期成功至关重要。
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大纲/内容
业务追踪夕会
会议目的:业务追踪
会议主导方:区域/城市经理
建议参会人员:城市经理、营业部经理
建议会议内容(附会议纪要模板)
1、盘点当日各营业部关单情况(正常关单与重点产品关单)
2、盘点当日各营业部pipeline(正常与重点产品)
3、盘点各营业部当日活动量
4、反馈业务问题(未达成原因、如何改善或提升)
5、明日重点工作布置
6、当日活动执行情况
季度管理会议
会议目的:统一思想
会议主导方:区域
建议参会人员:城市经理、营业部经理、区域职能负责人
建议会议内容:
1、行业环境、市场情况沟通
2、下季度公司战略、产品、政策等布局调整沟通
3、上季度经营情况总结,找出问题,寻求解决方案
4、下季度经营目标
5、职能团队工作分享
6、优秀主题案例分享
7、其他(主题培训等)
月度管理会议(区域/城市)
会议目的:月度总结及启动
会议主导方:区域/城市
建议参会人员:(城市)营业部经理、内部职能团队负责人
建议会议内容:
1、当月业务总结
2、下月任务规划及分解
3、总部产品策略、销售政策、竞赛方案、市场活动主题等沟通
4、上月经营中问题沟通、寻求解决方案
5、市场环境及变化沟通
6、上月优秀营业部、团队表彰
7、下月支持工作事项沟通(内部竞赛方案、市场活动、培训等)
8、优秀主题案例分享
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