团队组织架构

团队组织架构是一个用于描述团队成员之间关系和职责分工的框架。它通常包括以下几个层次：领导层、管理层和执行层。领导层负责制定团队的整体战略和目标，管理层负责协调各个部门之间的工作，确保团队目标的实现，执行层则负责完成具体的工作任务。此外，团队组织架构还可以根据项目或任务的不同进行调整，以适应不断变化的需求。总之，一个有效的团队组织架构能够帮助团队成员明确自己的职责，提高工作效率，促进团队合作。