组织架构

组织架构是一个公司或机构内部各部门和职能的层级关系和分工协作的框架。它通常以图表形式展示，包括高层管理、中层管理和基层员工等不同层级，以及各个部门之间的关联和沟通渠道。一个有效的组织架构能够提高公司的运作效率，促进信息流通和决策制定，同时也能够明确员工的职责和权责，激发员工的工作动力和创造力。在设计组织架构时，需要考虑公司的战略目标、业务需求、人力资源和文化等因素，以确保架构的合理性和适应性。