OKRs
2016-02-18 14:45:14 4 举报AI智能生成
OKRs（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一种明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。它由两部分组成：一是目标（Objectives），即你想要达成的具体结果；二是关键成果（Key Results），用来衡量目标完成度的具体指标。这种方法强调设定具有挑战性且可衡量的目标，通过定期评估关键成果来推动团队或个人向着目标前进。OKRs适用于各种规模和类型的组织，帮助企业或个人更有效地实现目标，提高工作效率和团队协作。
