2016Q1赶集渠道市场内部联系人员架构（1）

2016年第一季度，赶集渠道市场内部联系人员架构呈现出高度的专业化和分工明确的特点。首先，市场部作为核心部门，负责整体的市场策划、推广和销售工作，与各个业务部门紧密协作，确保市场目标的实现。其次，产品部和技术部则专注于产品的开发和维护，以满足不同客户的需求。此外，客户服务部作为与客户直接接触的部门，负责处理客户咨询、投诉和售后服务，提高客户满意度。最后，财务部和人力资源部则为公司提供后勤保障，确保公司的正常运营。整个架构体现了赶集渠道市场对市场拓展和服务客户的高度重视，为公司在竞争激烈的市场环境中取得优势奠定了基础。