面试
2016-02-23 17:26:32 0 举报AI智能生成
面试是一种双向沟通的过程，旨在让面试官了解应聘者的能力和适应性。在面试中，应聘者需要展示自己的专业知识、技能和经验，并回答面试官的问题。同时，应聘者也可以通过提问了解公司的文化、价值观和发展机会。面试的结果通常取决于应聘者的表现和面试官的评价。成功的面试需要充分的准备和自信的表现。
作者其他创作
大纲/内容
面试
2016.02.23 帕拓逊
亮点
一面
最有成就感的事？ 两周做出网站。
B2C的思维做B2B
红人做SEO
为啥转Marketing
信心
LinkedIn最差的人都开单
求职信成了范例
补充，趋势，流量就是金钱
二面 Selina
选择红人平台
YouTube
多媒体，爆发力更足
YouTube广告 15秒不要钱
可以补充： 是谷歌的二级入口，流量更大，受众更多。
选择方向，广告
考核更清晰
选择从航运转行
故事
共同
SNS玩群账号
贾斯汀比伯
平衡车兴起
INS上带动粉丝注册Pin
内容营销
什么值得买
先知乎，后淘宝
结果
待遇：试用3个月，7K；转正8K。半年调一次工资，幅度1K。大小周，晚上加班到9点；不解决吃。
要问的
1. 加个微信
2. 开玩笑，通知不就是你决定么？
3. 优势：谷歌广告，购物广告系列。而不是等着被她说，对SNS欠缺经验。要会转化凸出自己的优势。
4. 承认自己经验不足，但坚信数据说话。可以接受试用期对我的定位薪资，但是数据证明了自己，希望得到自己值得价位。
总结：顺畅多啦，没有卡壳圆不过去的地方；经验欠缺。
要弥补的：
去B2C电商
谷歌购物广告系列，凸显自己
APP推广
调研一下APP推广，结合自己、Google
游戏推广
同上
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