劳动法劳动用工制度

2016-02-24 20:11:44 4 举报
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劳动法是调整劳动关系的法律规范,旨在保护劳动者的合法权益,维护用人单位的正当利益,促进经济发展和社会进步。它规定了劳动合同、工资、工时、休息休假、职业安全卫生等方面的具体内容,明确了双方的权利和义务。同时,劳动法也对违法用工行为进行了严格的制裁,保障了劳动者的基本权益。遵守劳动法不仅是企业的法定责任,也是社会公德的体现。
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